Woede over financieel extraatje voor Tata-top: “Moeilijk te verkroppen in deze tijd”

VELSEN - De top van Tata Steel Nederland krijgt een extra beloning van ruim een ton per persoon. Daar is de nodige ophef over ontstaan. “Wij eisen opheldering”, zegt Cihan Lacin van de FNV tegen IJmond360.

Het nieuws kwam naar buiten na een onderzoek van het Financieel Dagblad. De top krijgt geen reguliere bonus. Daarvoor heeft het bedrijf niet goed genoeg gepresteerd. Maar een leuk extraatje zit er dus wel in voor sommigen.

“Onze reactie is dezelfde als wat je op de werkvloer hoort”, gaat Lacin verder. “Onbegrip. Boosheid. We zitten in een moeilijke reorganisatie, mensen verliezen hun baan. Dan is dit moeilijk te verkroppen.”

Het gaat om bestuursvoorzitter Hans van den Berg, operationeel directeur Akash Latchman en financieel directeur Hans Turkesteen. Zij krijgen ieder 110.000 euro bruto. Commercieel directeur Peter Bernscher krijgt 50.000 euro. Tata noemt de betalingen uitzonderlijk en wijst op de grote betrokkenheid van de bestuurders in een onzekere periode voor het bedrijf.

Die uitleg ligt gevoelig in de IJmond, blijkt dus uit de reacties. Tata Steel zit midden in een zware reorganisatie, waarbij ongeveer 1.200 arbeidsplaatsen moeten verdwijnen. Tegelijkertijd staat het bedrijf onder grote druk door de discussie over de uitstoot, de toekomst van de kooksfabrieken en de miljardenoperatie rond groen staal.

“We hebben een periodiek overleg met de directie”, aldus Lacin. “Die staat volgende week weer op de agenda. Dan gaat dit zeker ter sprake komen.”

Tata Steel Nederland sloot het boekjaar af met een verlies van 206 miljoen euro. Een jaar eerder was dat verlies 204 miljoen euro. De gewone bonusregeling voor bestuurders keert daarom niet uit.

Daar komt nu dus een aparte betaling voor in de plaats. Tata omschrijft die als “een uitzonderlijke beloning buiten het normale beloningsbeleid”. Volgens het bedrijf heeft de directie in het afgelopen jaar meer gedaan dan normaal van haar werd gevraagd. Daarbij verwijst Tata naar intensieve sturing, besluitvorming en toezicht in een periode van grote onzekerheid.